如何正确对待办公室里的小团体？

其实办公室里存在小团体是比较常见的现象。首先人本来就是社会的人，会牵涉到很多的社会关系，办公室小团体也是其中一种而已。其次， 现在大家工作时间都比较长，同事之间比较容易将相互的接触延伸至生活中，例如一起吃饭、K歌、郊游等。在此过程中性格类似、志趣相投的人就会逐渐形成一个小团体。

个人认为应该用平常心面对办公室小团体的现象。在工作中，按照制度正常开展自己的工作，不用过于考虑小团体的因素。同时，我认为还应注意以下几个方面：

1.努力提高自己的业务能力，尽量减少因为自己的问题给同事带来麻烦。工作中，谁都喜欢与业务能力强、效率质量高的人合作。如果你的工作总是非常准时完成、不会出现遗漏，此外如果你还能贴心的给同事一些提醒或帮助，那么同事对你的印象一般不会差。

2.注意提高自己的待人接物的方式，努力做一个NICE的人。办公室是一个人员比较密集的场合。大家朝夕相对，必然会有很多交集。我们应该多看一些关于提高情商的书或者小文章，努力在自己身上贴上好相处、幽默、贴心、乐于助人等标签，这样同事应该会比较乐于与你共事。

如果你能做到这些，我相信你会收到来自同事的一些业余活动的邀请。如果你感兴趣，不妨尝试一下，这样你很有可能也会成为某个小团体的一员。如果你不感兴趣，我想即使你不属于任何小团体，你也会是同事眼里招人喜欢的小可爱。

我们公司就有小团体。

首先我觉得这种行为会对公司文化造成影响，员工间的关系也会变得复杂，不利于工作。

其次，不提倡为了融入小团体而去附和别人，去聊一些别人的八卦，去打听一些别人的事情。这些都是很浪费时间的事情。

不被小团体所影响，也不加入小团体。做好本职工作！