面试了一家公司，做完入职体检后如果我不想去这家公司了，该怎么办？

是什么原因让我不行去呢？还是通过观察这家公司并不符合自己的发展？只要稍微思考一下，该怎么办还是自己说了算的！不想去就不去了！世界之大，总有一家适合自己的企业，反过来，企业是别人的，那你就得学着去适应，如果公司不错，我还是劝你好好考虑吧！

其实这种情况在职场中还是比较多的，比如有些人同时投递多家企业，这里边可能有自己非常想进的企业，那么当这家企业还未录取的时候如果其他企业录取成功并且进行体检，恰逢在这个时候自己喜欢的那家公司突然让你去面试体检，那么这样的话就错过了已经体检的这家公司了！

这种情况呢也是常见，公司对于这种情况也是爱答不理得了吧！你不去了又不能说你什么，况且在未入职之前，你还是有这个权利拒绝的吧！

这个时候你是该好好想一想了！

是什么原因让我不行去呢？是别的公司有更好的发展？还是通过观察这家公司并不符合自己的发展？还是在别人的眼里听说了什么？种种因素，只要我们找到问题的根源，那么解决这个问题还是很简单吧！只要稍微思考一下，该怎么办还是自己说了算的！

不想去就不去了！世界之大，总有一家适合自己的企业，反过来，企业是别人的，那你就得学着去适应，如果公司不错，我还是劝你好好考虑吧！

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题主应该是初入职场或者初次换工作吧。我是一名HR，来给点意见。

从法律角度来讲，如果对方企业给你发了offer，你并没有打印出来签字寄回去给企业，这仅代表为一种要约，并不是一种法律意义上已经生效了的合同。所以你和企业间其实并没有隶属关系。

如果你去企业提供的体检机构体检后选择了反悔，不打算去企业报到了，完全不用付民事责任。你可以出于礼貌打电话给企业的HR或者邮件回复你拒绝offer的信息，然后开始寻找下一份合适你的工作。对于企业来讲其实就白白承担了你个人体检所产生的费用。

但是在现实中，这种花了企业钱且企业为了你保留了这个职位的情况下，你这样的做法于道理上来讲并不提倡，企业HR在收到你的回复时心理也肯定是很不舒服的。

其实如果在一个城市，圈子还是比较小的。我们遇到过很多类似于你这种想法的候选人，有的气不过的HR会在我们自己的HR圈子的微信群里曝光这种行为，并呼吁大家将该候选人拉黑到企业人才库黑名单中，这对于你来说也不是一件特别愉快的事。

但对于你个人来说，如果你确实在体检后考虑不去这家公司了，我还是建议你个人坦诚一点的和HR解释一下，不要说带有内疚选择去上班了，这样对于你来说在这家企业肯定工作不了多久，对于企业来说，你这一折腾还不知道会损失多少直接和间接的损失。

如果面试成功，单位通知体检，而且体检也已经做完了，说明你已经可以入职上班了。

不知道为什么你不想去，还是有其他的选择。

如果没有其他选择，建议可以去试试，毕竟人力资源部已经准备录用你，那么围绕你的上岗已经做了一系列的安排，包括入职手续、入职培训、办公桌、电脑，用人部门可能已经开始准备你的入职引导人，等等。

如果你不去，将浪费别人的精力。

求职，应提前规划好，面试过程全部完成后说不去，除了浪费自己的精力，还浪费他人的精力，是一种不负责任的表现。如果我的回答对你有帮助，请关注“老刘谈HR”的其他内容。