马云和刘强东的企业就是按966上班工作的吗？

咱们也只是从网上看到这个信息的，到底两家公司是不是按996上班制的，我想只有两家的当事人是最清楚的，不过无风不起浪呀，肯定也有这种上班制的，不然会出现这么多吐槽的，首先更正一下是996，而不是你出题上写的966别弄错了，答题无法下手，为什么最近关于这个996工作制的问题，热炒的沸沸扬扬的呢？马云和刘强东的企业是不是实行的996工作制呢？

咱们也只是从网上看到这个信息的，到底两家公司是不是按996上班制的，我想只有两家的当事人是最清楚的。不过无风不起浪呀，肯定也有这种上班制的，不然会出现这么多吐槽的。

首先更正一下是996，而不是你出题上写的966别弄错了，答题无法下手。

为什么最近关于这个996工作制的问题，热炒的沸沸扬扬的呢？马云和刘强东的企业是不是实行的996工作制呢？下面就这些问题进行一一解析。

"地主与农民"、"资本家与工人"互为利益对立方。虽说现在的老板与员工之间的关系，比过去进步很多，但当涉及到利益取舍方面，仍存在着矛盾心理。

个人认为，马云谈996工作制是在投石问路或者说似乎有点试水深浅的味道在里面。如果社会层面没有反应或者反应不强烈，这些企业巨头们就会率先上马了。结里遭到社会舆论的强大抵制，《人民日报》也出来強烈发声了。

于是马云没办法，挂不住了，不得不出辩解，为自己找下坡路！至于如何辩解的这里不必赘述了，大家在网上都看到了。

那么为什么《人民日报》都发声了呢？因为996工作制与国家《劳动法》相冲突，与国家的发展趋势个个不入。

国家提倡消费、休闲、年休等渡假方式，也是在拉动经济发展。你非要来个996或者997什么的，不符合国家发展形式。

当然，也不符合广大工作人员的利益，负面影响较大，不宜推广！

那么，马云和刘强东的企业能否要实现996工作制？你懂得？大家都懂得？！