在华为里面,职级19级不算是高级别,按现有的级别框架来看,19级只能算是中间级别。最新华为级别体系已设置为30级。22级以上基本上可以是子产品线总裁级别,再往上就是跨领域的大总裁。只要在华为里面长期绩效比较不错,不用是全A,然后有较好的管理能力,可以带团队发展,十来年后基本可以到19级。
以MKT为例,19级也就是一个营销支持部部长或产品管理专家的岗位。
华为19级不算最高级。最高级是22级。华为的基本工资是按到等级来定的,应届本科硕士入职13级,博士14级,内部公开查阅只显示至22级,超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露,在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每级工资差距大概在4000元。
13级在9000-13000元,14级13000-17000元,15级17000-21000元,16级21000-25000元,17级25000-29000元,越往上工资薪酬差距越大。
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